原标题：【技能大赛】赞助商风采•海德堡中国—— 见证印刷人才“砺沙成珠”

  全国印刷行业职业技能大赛，由国家新闻出版署、人力资源和社会保障部共同主办，我国印刷行业规格最高、参与人员最多、覆盖面最广、技术上的含金量最高的印刷技能“国赛”，中国印刷行业职业人才成长的“顶级摇篮”。

  日前，第八届全国印刷行业职业技能大赛——数字印刷员工种（职业组）决赛在河南郑州成功举行，来自全国25个省（区、市）66名参赛选手齐聚中原、同台竞技，展示出了新一代技术技能型印刷人才的强劲实力，更彰显了印刷行业的蓬勃发展力。

  多年来，作为顶尖国际印刷设备制造商的海德堡，一直在世界各地深度参与印刷行业的各类赛事活动，积极推动行业发展。

  本届全国印刷行业职业技能大赛中，海德堡中国也是大赛重要协办单位，在专业相关知识传播、生产技能培训、竞赛设备等环节为大赛提供了鼎力支持。海德堡Versafire EV & EP数字印刷机也已被指定为本次大赛决赛用机。

  海德堡数字印刷设备有着怎样的优势性能，从而被选定为大赛用机？海德堡与全国乃至世界印刷技能大赛中都曾有过哪些合作经历？在数字印刷专业人才技能培训方面还有哪些独到见解和方案？海德堡又是怎么样看待未来数字印刷在中国的发展的新趋势呢？带着这样一些问题，记者专门采访了海德堡中国有限公司印前部产品经理、有着十余年专业培训经验的刘铎先生。

  全国印刷行业职业技能大赛自2008年开始举办，每两年举办一届，已成为印刷技能人才展示风采、切磋技艺、提升本领的重要平台。应我国印刷行业发展的时代新需求，2020年第七届全国印刷行业职业技能大赛首次设立了“数字印刷员”工种竞赛项目，该项目第一次出现在了以国家职业标准为考核依据的“国赛”舞台上。

  数字印刷员竞赛工种项目的新增，其背后是印刷产业数字化、智能化推进和“无人工厂”建设的高速推进，亟需一支高素质、可持续成长、技术创造新兴事物的能力强的专业方面技术人才队伍支撑行业的发展。市场需求催生人才教育培训新模式，理论与实操相结合的职业技能大赛成为重要舞台。大赛在不断总结经验、巩固优势的基础上全方位考核选手，为行业发展选拔出一批又一批新时代高技能专业人才。

  全国印刷职业技能大赛的所有赛项均包括理论知识竞赛和实际操作竞赛。其中，理论考试的重点在于测试参赛选手对彩色复制原理、色彩学知识、数字印刷机结构工作原理及性能、数字印刷工作流程、印刷材料与适性，印刷质量检验、印后加工工艺等内容的理解与掌握；而数字印刷员实操考核则要求选手同时完成印前准备、数字印刷、产品加工三个模块，考核内容涉及了数字印刷全流程。

  “本次大赛可谓千呼万唤始出来，顺利举办实属不易。这也说明了数字印刷行业在专业人才技能培训方面还要提升的空间非常大，由于近些年数字化印刷的发展和更新非常之快，导致专业人才的需求也在不断地更新和迭代。作为海德堡，我们尽可能的在每一届大赛后都推出相应的技能技术培养和训练，并且此类培训从未停止过。”刘铎表示。

  他以多年从业经验，进一步介绍：“从之前的客户现场培训，和海德堡印刷媒体技术中心的集中培训，发展到与技能院校的战略合作定制化培训。这些培训都在实际培训过程中和后续的反馈中得到了证实，能结合实际生产还有实际的需求的培训才是有效的培训，能达到这类要求的培训，海德堡需要有足够的技术培养和训练积累和产品生产经验才能够达到。”

  众所周知，海德堡公司始终将传播技术火种、培育印刷行业人才视为己任。从开始步入中国以来，也始终致力于中国印刷人才的培养。

  在过去10年的世界技能大赛中，海德堡一直是印刷媒体项目的金牌赞助商，并曾参与主办国内第二、三届全国印刷行业职业技能大赛，参与协办第一届和本届全国印刷行业职业技能大赛数字印刷员工种竞赛。可以说，海德堡一直和国内行业大赛有着紧密的合作关系。

  正如刘铎所说：“海德堡除了很看重我们的直接客户，也很看重印刷技术技能的培训，希望能够通过各类大赛能为国内印刷行业的发展，尽一份企业应有的职责和绵薄之力。”

  有数据显示，在过去的七届全国印刷行业职业技能大赛中，共培养出97位全国技术能手、118位行业技术能手、3000余名省级技术能手、8000余人通过大赛获得了职业技能等级晋升。

  历届大赛的成功举办，为全国印刷包装行业人才提供专业技能的技艺展示平台、为专业教学发展与改革提供持续动力，目前已在行业中形成品牌效应。优质的竞技平台，公平公正的竞争机制，鼓舞着全国一批又一批技能人才积极备战、踊跃参赛。

  对于大赛对印刷行业的非消极作用，刘铎谈出了自己的想法：“首先，通过大赛使得传统印刷与数字印刷理念得到有机结合。例如考试中运用了传统胶印的一些考核标准来评测数字印刷品，这是实为罕见的，但是这个理念在近些年很多印刷企业都开始慢慢采用了，利用数据来评估数字印刷品，用数据测评数字印刷设备等。”

  “其次，为有关专业的技术类院校提供了一个培训教育方向，让教学更贴近实际生产。因为考试标准及内容，是多位各行各业的专家结合实际生产制定而出的，其目的之一就为了提高整个教育行业与实际生产的结合，从技术引发出技能，让技能回归到实战。”他讲述道。

  归根结底，大赛只是一个平台，但通过比赛和交流，各省选手和印刷协会能够正常的看到自身的优势和不足，可以将比赛中的“高、精、特、新”等技术技能带回各地，这才是大赛带来的深层影响。

  “据我所知，在以往的比赛中获得优秀成绩的选手几乎都在自己的工作岗位上有着突出的表现，很多新参赛的选手也是循着优秀选手的影子前来，这是一个非常令人欣慰的景象。大赛还可以让更多怀才不遇的技能人才走到台前，激发出自己的强项和优势，进而影响更多人将印刷行业的技术和技能传播和发扬。我想这应该就是行业大赛应该具有的意义和本质。”刘铎的话，让笔者看到了大赛在技能技术比拼之外，带来的技术和精神上的传承之力。

  “本届大赛，海德堡不仅积极努力配合主办方调用数字印刷设备，为保障比赛的顺利进行，海德堡还专门派工程师留守现场，随时待命，海德堡一定要保证大赛万无一失，给来自各个省的选手以一个公平、公正、公开的竞赛平台。”刘铎向记者介绍。

  如此重要的行业大赛，公平、公正自是最重要。而海德堡就在以自己的专业实力和高品质的产品，保障大赛的成功举办。

  海德堡Versafire EV & EP数字印刷机，就是海德堡赞助本次大赛的数字设备型号。

  刘铎介绍：“Versafire EV的优势主要在个性化印刷，其包含有除四色墨以外的7种特殊墨，例如：金、银、白等。Versafire EP速度最高可达135张/分，月印量超过100万印，是一款高速度、高质量的生产型设备。两款设备的材料适应性也非常广，再加上海德堡独有的DFE操作系统和色彩管理流程，非常受印刷企业和学校教学的青睐。”

  作为海德堡第三代数字印刷系统，Versafire EP和Versafire EV逐渐完备技术功能，从每个方面解决印企所面临的现实问题。高速度、高印量、稳定输出、操作简单便捷这些杰出优势，正是Versafire EP和Versafire EV数字印刷机型备受行业青睐的缘由所在。

  事实上，这虽只是国内第二次开展“数字印刷员”工种全国竞赛，但是海德堡Versafire参与比赛已经有十年了，在享誉全球的世界技能大赛、业内众所周知的行业技能大赛中，Versafire一直都是主力设备去参加了，通过每一次的大赛为行业提供技术更新和技能提高。

  近年来，海德堡一直都在致力于发展数字印刷领域。例如今年4月刚刚举办的第五届中国（广东）国际印刷技术展览会（PRINT CHINA 2023）上，海德堡就向市场推出了基于中国IT环境，集生产管理系统、模块化的ERP等诸多跨界元素于一身的数字化工厂解决方案，主要解决近些年客户经常提及的ERP、MES系统的一些问题，同时还提供了基于物联网的生产看板等主要产品。

  “能提供这一些数据相关的产品，是基于海德堡多年以来对印刷生产数据的沉淀和积累，通过这一些已有的基础化数据，再加之国内日趋成熟的互联网，之前我们所说的标准化、数据化、自动化和智能化，在未来的印刷圈也一定会遍地开花，结合自动化设备的数字化智能工厂也会慢慢的多。”刘铎自信表示。

  据悉，今年的全国印刷行业职业技能大赛在比赛机制、赛项内容、模块设置及技能考核要求多个角度，进一步对接世界技能大赛平面设计技术项目标准。

  我国正加快从制造大国迈向制造强国，在人才教育培训中，要克服学校所学与企业所需不匹配等突出矛盾。全国职业技能大赛等赛事的开展乃至与世赛的接轨，正是引导大家走出家门、走向企业、走向世界的一个“窗口”。

  据悉，在数字印刷方面，全国大赛与世界技能大赛存在交集，印前检查和数字印刷模块基本是沿用世赛的内容。无独有偶，“数字印刷员”竞赛目前是第二届，已经很明显各省选手从上届的不熟悉，到这一届基本都可以操作完成，即使考试内容难度有所提升也不影响选手的正常发挥。竞赛中数字印刷模块从前几届的印刷模块评分占绝对比重，到这届比赛平版印刷和数字印刷基本是平分秋色。

  “这些变化，恰好说明，不论国赛还是世赛，数字印刷的重要性正在慢慢地提高。”刘铎表示，“未来的比赛方向，我相信标准化和数字化还是基础，这是各个企业未来的发展趋势，也是市场最终的客户对印刷企业的要求。在这个基础上，还会考虑引入更多能够自动化的技术理念，也就是解决目前行业内许多无效重复劳动的一些方案，如自动化生产流程等。”

  印刷业的数字化转型势在必行，积极面对降本增效和提升竞争力的诸多挑战，勇于开拓未来的无限可能，才是与时俱进的印刷人！海德堡数字工厂解决方案，瞄准的就是印刷企业在工厂智能化管理方面的痛点和问题。海德堡希望利用自身的经验和积淀，为用户和行业提供更贴合实际的智能化工厂管理产品和服务。

  “海德堡在未来还是会紧跟行业发展趋势，洞察行业最新动态，提出有效解决方案，积极努力配合各类行业大赛。我们也希望借此契机，助力全行业在未来进一步朝着数字化的方向转型发展。”刘铎坚定表示。

  为行业培育专精人才，与行业共创未来！面对数字化、智能化的行业发展的新趋势，海德堡早已蓄势待发，行走在路上！

  刘铎，2007年加入海德堡，迄今为止已有16年了。在加入海德堡之后，一直从事海德堡印前软件的培训和相关产品技术支持，拥有丰富的技术和培训管理经验。返回搜狐，查看更加多